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国家药品监督管理局药品审评检查长三角分中心为国家药监局直属公益二类事业单位。根据工作需要，公开招聘工作人员3名。
本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。
本次招聘社会在职人员，应具备3年及以上的工作经验。有关工作年限要求，计算截止时间为2023年4月。
具体招聘人数和岗位要求见《国家药监局药品审评检查长三角分中心2023年度公开招聘岗位信息表》(详见附件)。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，拥有非常良好的社会公德、职业道德和个人品格。
(四)具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。本次所公布岗位的学历要求为应聘人员所获得的最高学历。
2.尚未解除党纪、政纪处分等纪律处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的;
3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为，处于禁考期的;
2.报名方式：本次报名统一在网上进行，请应聘人员登录报名网站(，根据相关要求实名制填写报名信息，提供报名材料并签署知情同意书。每人限报一个岗位。
3.报名材料：所有高等教育阶段学历学位证书复印件、有关专业技术职务资格证等。请将上述材料扫描作为附件一并提交。
我中心根据岗位条件，对应聘人员进行资格审核检查。应聘人员可通过报名网址或本链接(查询资格审核检查结果，未通过资格审核检查的报名人员不再另行通知。通过资格审核检查的人能参加笔试。
化药/生物制品临床审评岗(402)开考比例(即通过资格审核检查的人数与岗位拟聘人数比例)为3:1。其他岗位开考比例为5:1。如未达到开考比例，将研究调减或取消该岗位招聘计划。详细情况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站及我中心网站(进行公布。
考试采取笔试、面试的方式来进行，地点在上海。笔试、面试具体安排将另行通知，请考生带好身份证、高等教育各阶段学历学位证书原件参加考试。
笔试主要测试应聘者的综合能力、专业相关知识等内容。笔试满分100分，合格线分，笔试成绩占总成绩的50%。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩排名依次递补。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的，以实际到场人员参加面试。
面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、人际沟通能力、工作责任感、语言表达等能力及专业相关知识等内容。面试满分100分，合格线分，面试成绩占总成绩的50%。应聘人员可通过国家药监局和我中心网站查询面试有关安排以及进入面试的人员名单，未进入面试的报名人员不再另行通知。
根据岗位拟聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。有人员考察、体检结果不符合标准要求的，按照总成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。
考察内容有思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况，重点考察人选是不是满足增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时对应聘人员资格条件做复核。体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关法律法规执行。
根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站和我中心网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘人员，根据相关规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按照有关法律法规实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用到相应岗位;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。
(一)公开招聘工作实行回避制度。凡与国家药监局机关和直属单位、长三角区域药监部门机关和直属单位处级以上干部(含3年内退休的处级以上退休干部)有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不接受报考。
1.本人及近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在药品研发机构(不含科研单位和高校)、药品生产企业、CRO公司等单位担(兼)任高管、董事、监事和分管研发、注册、生产的高级管理人员、担(兼)任药物研发或药品注册代理机构(部门)负责人的，以及持有所在公司股份或期权的。
2.近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在前款所述单位担(兼)任药物研发或药品注册项目组负责人的、从事药品注册申报代理具体工作的。
所从事的工作经营事物的规模与我中心、应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时作出利益冲突防范承诺。
(三)资格审核检查贯穿公开招聘全过程。应聘人员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违反相关规定的行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节特别严重者予以追究相应责任。
(一)本次公开招聘岗位要求专业为报考者最高学历专业。专业目录主要参考《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《学位授予和人才教育培训学科目录》(2018年4月更新)和《研究生招生学科、专业代码册》(教育部高校学生司2018年8月)。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我中心联系，由我中心根据工作岗位特点审核确认报名资格。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通，我中心将通过邮件、短信或者电话等形式，通知应聘人员资格审核检查及考试结果。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
(三)应聘人员应当配合我中心完成考察工作，如因个人、所在单位或原任职单位问题造成考察工作无法在通知之日起20日内完成的，造成的后果由应聘人员自行承担。
(四)应聘人员入职时应取得离职证明。因个人或原任职单位原因无法提交证明的，造成后果由应聘人员自行承担。
(五)我中心根据聘用人员的工作情况、近亲属从业情况等，为防范利益冲突风险，有权对聘用人员的工作安排、部门分配和岗位做调整。
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