这个世道很多事情都是不公平的，而这些不公平你也没有很好的方法去反抗，只能咽在心里，其实不要怪公司为啥不把你这个兢兢业业的人放在心上，明明自己的业绩做的比谁都出色，为什么还是得不到相对应的薪资，与其责怪公司不公平，还不如多从自己身上去找问题，为什么，人家不怎么用上班，人家的工资依旧比你高，只有想清楚了自己的不足之处，自然就会明白公司为什么这么做的了。
有位网友在论坛上发了一条帖子，她是从事医疗器械销售的，工作一直也挺认真的，也很有干劲，然而最近心态崩了，想换份工作了，因为不管自己再怎么努力，怎么帮公司找到几家供应商与给公司节省成本，但是在加工资方面上就只加了一点，然而另外一个同事在试用期的时候，就一直请假，给她的工资却是她的两倍，换做是谁都接受不了，这个不公平的待遇，真的调整不了自己的心态，想要立马换工作，太气人了，也太欺负人了。
根据该女子描述，看出来，她的心态是真的崩了，不说是她了，换做是谁都接受不了，这还不公平的待遇，自己一直都兢兢业业的，也给公司带来了很多利益，可是再怎么努力都没用，依旧没有正真获得相对应的薪酬，太难了，这样的工作谁做的下去呢？
1.对于这件事情，换作是谁都不可能接受的了，不过在此之前，为啥不去找领导问清楚原因呢？如果别人是真的比你做的优秀，比你做得好，那么人家确实也是很优秀，给多两倍的工资也是正常的，那么至于为什么你的就只加了一点工资，自己又不明白是怎么回事的，就应该去问清楚，只有这样，才明白自己差在哪里。
2.现在出来工作的，没有几个是不努力的，谁不想在这个肉食世界里，争取抢到一两块肉吃，但是在争夺的过程中，同样是需要技巧的，如果你的想法和观念都是一成不变的话，那么你永远都是在底层，像你这样的人，随手一抓就能抓出一大把出来，所以说，所以说，想要成功，必须要不断前进，思想和观念也要跟着时间的变化而改变，不能太死脑筋，这样是没用的。
3.其实做好一份工作，还不行，还得要有关系，而且有了关系之后，真的能帮助到你很多，在工作上也会给你开一些后门，所以说，就算人家做的没有你多，业绩没有你高，但是人家总能在第一时间找到优质的客户，所以说，你每天出去跑业务，出去晒太阳的时候，人家就已经轻轻松松的在办公的地方喝茶签约了，你做死都永远比不过人家的。
4.但凡你有能力的话，不如去转行做其他的行业，现在有销售能力的人，去到哪里都是比较吃香的，现在销售行业也有很多，随便找一份都挺不错的，薪资方面也不会差到哪里，不过想转行的话，也得注意一下，是否是真正喜欢的，还有要了解地清清楚楚，公司的内核，规模和理念，是不是跟上家一样，如果是这样的话，就不考虑，去找一些不会压榨员工的企业，只有这样你才会做的才开心。
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