这个世风许多作业都是不公平的，而这些不公平你也没有方法去抵挡，只能咽在心里，其实不要怪公司为什么不把你这个脚踏实地的人放在心上，分明自己的成绩做的比谁都超卓，为什么仍是得不到相对应的薪资，与其责怪公司不公平，还不如多从自己身上去找问题，为什么，人家不怎样用上班，人家的薪酬仍旧比你高，只要想清楚了自己的不足之处，天然就会理解公司为什么这么做的了。
有位网友在论坛上发了一条帖子，她是从事医疗器械出售的，作业一向也挺仔细的，也很有干劲，可是最近心态崩了，想换份作业了，由于不论自己再怎样尽力，怎样帮公司找到几家供货商和给公司节约本钱，可是在加薪酬方面上就只加了一点，可是别的一个搭档在试用期的时分，就一向请假，给她的薪酬却是她的两倍，换做是谁都承受不了，这个不公平的待遇，真的调整不了自己的心态，想要立马换作业，太气人了，也太欺负人了。
依据该女子描绘，看得出来，她的心态是真的崩了，不说是她了，换做是谁都承受不了，这还不公平的待遇，自己一向都脚踏实地的，也给公司带来了许多利益，可是再怎样尽力都没用，仍旧没有得到相对应的薪酬，太难了，这样的作业谁做的下去呢？
1.关于这件作业，换作是谁都不可能承受的了，不过在此之前，为什么不去找领导问清楚原因呢？假如他人是真的比你做的优异，比你做得好，那么人家的确也是很优异，给多两倍的薪酬也是正常的，那么至于为什么你的就只加了一点薪酬，自己又不理解是为什么的，就应该去问清楚，只要这样，才理解自己差在哪里。
2.现在出来作业的，没有几个是不尽力的，谁不想在这个肉食国际里，抢夺抢到一两块肉吃，可是在抢夺的过程中，也是需求技巧的，假如你的主意和观念都是原封不动的话，那么你永久都是在底层，像你这样的人，顺手一抓就能抓出一大把出来，所以说，所以说，想要成功，有必要要不断前进，思维和观念也要跟着时刻的改动而改动，不能太死脑筋，这样是没用的。
3.其实做好一份作业，还不可，还得要有联系，并且有了联系之后，真的可以协助到你许多，在作业上也会给你开一些后门，所以说，就算人家做的没有你多，成绩没有你高，可是人家总能在第一时刻找到优质的客户，所以说，你每天出去跑事务，出去晒太阳的时分，人家就现已轻轻松松的在办公室喝茶签约了，你做死都永久比不过人家的。
4.凡是你有才能的话，不如去转行做其他的职业，现在有出售才能的人，去到哪里都是比较吃香的，现在出售职业也有许多，随意找一份都挺不错的，薪资方面也不会差到哪里，不过想转行的话，也得留意一下，是不是真实喜爱的，还有要了解清楚，公司的内核，规划和理念，是不是跟上家相同，假如是这样的话，就不考虑，去找一些不会压榨职工的企业，只要这样你才会做的才高兴。
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