日前，人社部发布了包括社群健康助理员在内的9个新职业，人社部表示，此次助力新型冠状病毒肺炎疫情防控，为了扩大公共卫生辅助服务从业者队伍，此次新职业发布还将原有的“公共卫生辅助员”职业下的三个工种，“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”分别上升成为新职业。
传统职位的缺乏，新职业的增加都使得医药行业的人才需求缺口逐步扩大。据英才网联（）旗下医药英才网(最新招聘多个方面数据显示，截至6月30日，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%，医药行业的专业人才需求因受外部环境影响增长较快。
从需求职位的分类来看，医药英才网的招聘多个方面数据显示，截至6月30日，医药行业对医疗卫生类、医药研发类职位的招聘需求出现明显增长，与去年同期相比需求涨幅分别为12%、11.8%。
医药英才网招聘多个方面数据显示，截至6月30日，临床、儿科、全科、内科、外科等各科室医生的职位需求受到疫情的影响出现新的增长，以上职位的同比需求涨幅均超过12%。另外，妇产科、精神科、口腔科等科室医生需求量开始上涨也较为显著，同比增长均超过11.5%。
医药英才网的招聘顾问表示，科室医生的职位缺口在我国长期存在，而护士这一职位的需求也是有增无减。从招聘地区的划分来看，一线地区对科室医生和护士的招聘需求逐年增加，其中北京、上海、江苏、浙江地区的需求涨幅较突出。
医药英才网招聘多个方面数据显示，截至6月30日，研发QA、化验员、QC检验员、研发管理、药物分析、制剂研究员等医药研发类职位的招聘需求迅速增加，平均涨幅达到11.8%。
医药英才网的招聘顾问表示，中医药在疫情中起到的及其重要的作用使得中医药研发进入了新的阶段，研发类职位在一线地区北京、上海、广东的需求增长幅度与别的地方相比较为显著。随着我们国家自主研发的药品不断扩张国内、国际市场，研发、生产将不断加大力度，对相关岗位的需求也会慢慢的旺盛，热点地区会出现一才难求的招聘现象。
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