日前，苏州大学隶属第二医院妇产科医师史明在陕西支边期间，因劳累过度猝死，年仅38岁。此前，北京有三名中青年医师倒下，其间一名42岁的麻醉科医师昏倒在手术台上。悲惨剧接连演出，令人怜惜。
近年来，我国医师集体的健康情况频亮“红灯”。据《2014我国医师执业情况查询》显现，在7000多名被查询医师中，九成人表明每天作业时刻超越8小时。八成人没有双休日的概念，最近一年没有带薪休假。超九成人感觉每天下班后状况欠安，近五成人感觉“十分累”。另一项查询显现，医师经过自我评价，处于亚健康状况的为54%，处于疾病状况的为9%。作为大众健康的“守门人”，医师本身的健康却接近“失守”，值得引起高度警觉。
我国医师为啥这么累？首要原因是，患者呈井喷式增加，而医师却严峻不足，尤其是好医师更为稀缺。2013年，我国总医治人次超越73亿，均匀每个居民就诊5.4次。但是，我国每千人口医师数仅为2.06人，每千人口护理数为2.05人。与此同时，我国医疗资源散布极不均衡，在缺少有用分级医治的布景下，患者潮水般地涌向大医院。成果，大医院医师不得不超负荷运转，作业时刻不敢喝水、不敢上厕所，简直人人练就了“耐旱功”和“憋尿功”。尽管患者诉苦“排队3小时，治病3分钟”，但这也反映了医师的繁忙程度。网上曾流传过一张相片，医师接连奋战32小时，完结一台颅脑手术，术后精疲力竭，躺在地板上就睡着了，这是外科医师作业状况的真实写照。
但是，即便如此，各大医院仍在拼命扩张，催生了越来越多的“巨无霸”。例如，河南某医院现已具有上万张床位，成为国际最大的医院。大医院如此热心扩张，首要是为了抢占市场，取得更大效益。现在，我国医疗价格整体偏低，劳务技能价格乃至赔本，医院收入首要来自药品、耗材、查看、化验等。假如不扩张规划，医疗收入很难持续增加。成果，医院越建越大，床位越来越多，医师也越来越累。事实上，这是以献身医师的健康为价值的。因为劳务技能价值严峻偏低，医师只能靠拼膂力来完成“薄利多销”。在高强度、高压力、高风险的作业环境下，医师就像不断旋转的陀螺，直到倒下停止。
医师的压力除了来自临床，还有职称提升。在现在的体系下，医师假如没有科研、没有论文，临床技能再好，也不或许提升职称。因而，许多医师白日出门诊、做手术，晚上查文献、写论文，点灯熬油，连睡觉都成了奢华。反观国外，医师一旦取得独立执业资历，就不再有等级之分，也没有评职称一说。医师行不行，首要看临床，看患者的认可度。而我国却把每一名医师都当成科学家来要求，乃至连社区医师也有论文目标，这是医师培育准则的严峻缺点。外国医师写论文是出于爱好，而国内医师却是出于无奈，许多医师成了论文的“奴隶”，制作了很多“学术废物”。
其实，医师和飞翔员相同，都是高风险、高技能、高职责的作业。假如飞翔员身体不适，是不能飞翔的。同理，假如医师带病出诊，极易导致医疗过失，乃至危及生命，这也是对患者的不负职责。德国法令规定，医师带病作业，假如被患者告发，将被处以1万欧元罚款。医院假如看到医师带病作业而不采纳保护措施，将被罚款2.5万欧元以上；情节严峻者，医院负责人要被判处1年以上有期徒刑。如此“严苛”的法令，表现了对生命的尊重。还有的国家规定，任何超越时限的手术，必须有两个手术小组，替换手术、替换歇息，保证医师在最好状况下作业。而我国一向发起“小车不倒只管推”，加班加点、带病上班、疲惫作战被视为“美德”，媒体追捧，患者点赞，这明显违反了以人为本的理念，需求纠正。
良医是国家的财富。一名又一名医师累倒了，既是个人的不幸，更是国家的丢失。因而，全社会都应了解医师、尊重医师、关怀医师，用法治保证医师的健康权益，为医师发明杰出的执业环境，绝不能再让医师“生病上岗”。假如医师“过劳死”事情一再产生，或许导致越来越多的人抛弃医学，未来好医师会愈加稀缺。
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